Skip to Main Content
REGISTRUL NAȚIONAL AL CALIFICĂRILOR
Ghid video
Autentificare
Menu
CNC
Cadrul Național al Calificărilor
Cadrul Național al Calificărilor – platformă de dialog
Registrul Național al Calificărilor – instrument de asigurare a calității formării profesionale
CNC: Calificări și programe de studii
Puncte / Centre Naționale
Punct Național de Coordonare pentru Cadrul European al Calificărilor (MD NCP-EQF)
Centrul Național Europass (Europass Moldova)
Punct Național de Contact Euroguidance
Punct Național de Informare și Coordonare pentru Rețeaua ENIC-NARIC
Punct Național de Contact pentru Recunoașterea Calificărilor
Registrul experților
Legislație
Internațională
Națională
Clasificatoare
CALIFICĂRI
Sistemul de învățământ din Republica Moldova
Calificări din învățământul profesional tehnic
Calificări din învățământul superior
Microcalificări
Statistica calificărilor pe domenii fundamentale ale ştiinţei, culturii şi tehnicii
Standarde-Competențe-Rezultate ale învățării
Evaluarea și certificarea calificărilor
OFERTE EDUCAȚIONALE
Programe de învățământ profesional tehnic secundar
anul 2024
anul 2025
Programe de învățământ profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar
anul 2024
anul 2025
Programe de învățământ superior
Programe de studii superioare de licență
anul 2024
anul 2025
Programe de studii superioare integrate
Programe de studii superioare de master
anul 2024
anul 2025
Programe de studii superioare de doctorat
Programe de formare profesională continuă
Nivel 2 ISCED
Nivel 3 ISCED
Nivel 4-5 ISCED
Nivel 6 ISCED
FURNIZORI DE EDUCAȚIE ȘI FORMARE PROFESIONALĂ
Instituții de învățământ superior (formare inițială)
Instituții de învățământ profesional tehnic (formare inițială)
Centre de excelență
Colegii
Școli profesionale
Centre de formare continuă (formarea adulților)
Programe de studii noi/actualizate (conform Nomenclatoarelor din 2015 - ÎPT/2017 - ÎS)
Programe de studii noi/actualizate (conform Nomenclatoarelor aprobate în anul 2024)
DEZVOLTAREA CARIEREI
Oportunități de continuare a studiilor
Oportunități de angajare
Absolvenți universități/academii
Absolvenți Centre de Excelență/Colegii
Absolvenți Școli profesionale
Perspective de angajare
Lista agenților economici per sectoare ale economiei naționale
RECUNOAȘTEREA CALIFICĂRILOR
Cadrul normativ
Recunoașterea calificărilor pentr acces la studii
Recunoașterea calificărilor pentru acces pe piața muncii
Centre de recunoaștere a calificărilor
Întrebări frecvente Recunoașterea calificărilor
PARTENERIATE
Ce reprezintă CSC
Cadre sectoriale de calificări
Alianțe sectoriale
Comitete sectoriale
Asociații patronale
Asociații profesionale
Lista partenerilor de dezvoltare a CNC
Consiliul Național pentru Calificări
INFORMARE–SERVICII
Glosar de termeni
Întrebări frecvente
CONCEPTE PRIVIND CADRUL CALIFICĂRILOR
CALIFICARE
Rezultat oficial al unui proces de evaluare documentată și validare, obținut în momentul în care o autoritate competentă stabilește că o persoană a dobândit rezultate ale învățării corespunzătoare unor standarde prestabilit
Experiență personală și cunoștințe într-un domeniu.
SISTEMUL NAȚIONAL AL CALIFICĂRILOR (SNC)
Sistemul Național al Calificărilor (SNC) reprezintă un set de mecanisme de reglementare juridică și instituțională a calificărilor angajaților de către piața muncii și a ofertei de calificări de către sistemul de educație și formare profesională.
Toate aspectele activității statului legate de recunoașterea învățării și a altor mecanisme care asigură legătura educației și formării profesionale cu piața muncii și cu societatea civilă. Acesta include dezvoltarea și punerea în aplicare a acordurilor și a proceselor instituționale legate de asigurarea calității, de evaluare și de acordare a calificărilor. Un sistem național al calificărilor poate fi format din mai multe subsisteme și poate conține un cadru național al calificărilor.
Sistemul Național al Calificărilor include:
Clasificatorul Ocupaţiilor din Republica Moldova (CORM)
Clasificatorul Activităților din Economia Moldovei (CAEM)
Nomenclatoarele domeniilor de formare profesională din învățământul secundar, postsecundar, postsecundar nonterţiar și superior din Republica Moldova
Clasificarea Internațională Standard a Educației (ISCED)
Standardele ocupaționale/de competență și cele de calificare
Cadrul Național al Calificărilor
Registrul Național al Calificărilor
Comitetele sectoriale pentru formarea profesională pe domenii economice de activitate (monitorizarea dezvoltării și previziunilor sectoriale, elaborarea standardelor ocupaționale/de competență și standardelor de calificare, armonizarea standardelor educaționale și a cerințelor de evaluare)
O Autoritate Națională pentru Dezvoltarea Calificărilor (pentru asigurarea calității calificărilor). În Republica Moldova rolul acesteia este preluat de către Direcția Cadrul Național al Calificărilor a Ministerului Educației și Cercetării
Organisme de certificare a calificărilor constituite din furnizorii de educație și formare profesională
Agenția Națională de Asigurare a Calității în Educație și Cercetare (ANACEC) care evaluează extern calitatea programelor de studii/instituiților de învățământ în vederea acreditării/autorizării de funcționare provizorie
CADRUL CALIFICĂRILOR
Un instrument de clasificare a calificărilor în funcție de un set de criterii conținute în descrierile nivelurilor de rezultate ale învățării, în ordinea complexității crescânde. Cadrele de calificare pot fi create la diferite scări – regional (de exemplu, Cadrul European al Calificărilor), național (de exemplu, Cadrul Național al Calificărilor din Republica Moldova) sau sectorial (de exemplu, în domeniul educațional - Cadrul de calificări pentru Spațiul european al învățământului superior QF-EHEA).
CADRUL EUROPEAN AL CALIFICĂRILOR PENTRU ÎNVĂŢAREA DE-A LUNGUL VIEŢII (EQF)
Cadrul european al calificărilor pentru învățarea de-a lungul vieții (EQF) este un sistem de referință european unificat cu opt niveluri, care stabilește corespondențe între sistemele naționale de calificări și are rolul unui instrument de traducere care face calificările mai transparente, comparabile și mai ușor de înțeles în țări și sisteme educaționale diferite din Europa.
Cadrul are două obiective principale: promovarea mobilității cetățenilor și facilitarea învățării de-a lungul vieții.
Nivelurile EQF acoperă toate tipurile de învățământ (învățământ general, profesional și academic), toate nivelurile de învățământ (învățământ primar, secundar și superior, studii ulterioare), precum și toate formele de învățământ (formal, informal și non-formal).
CADRUL DE CALIFICĂRI PENTRU SPAȚIUL EUROPEAN AL ÎNVĂȚĂMÂNTULUI SUPERIOR (QF-EHEA)
Instrument pentru stabilirea nivelurilor de calificare în cadrul sistemului de învăţământ superior care vizează recunoașterea și înțelegerea calificărilor între cadrele naționale de calificări ale Spațiului european al învățământului superior.
CADRU NAȚIONAL AL CALIFICĂRILOR (CNC)
Instrument pentru clasificarea calificărilor în conformitate cu un set de criterii care corespund unor niveluri specifice de învățare atinse, al cărui scop este integrarea și coordonarea subsistemelor naționale ale calificărilor și îmbunătățirea transparenței, accesului, progresului și calității calificărilor în raport cu piața muncii și cu societatea civilă.
CNC este un sistem de referință la nivel de stat în care calificările acordate în sistemul național de învățământ (în contextul EQF) sunt organizate pe niveluri. Structura, componența și funcțiile CNC au fost create pe baza EQF, iar detaliile și importanța reală a CNC în sistemul de calificări ține cont de tradițiile și contextul educațional din Republica Moldova, precum și interesele părților implicate.
CNC din Republica Moldova este un sistem cu opt niveluri care acoperă toate nivelurile de educație (învățământ primar, învățământ secundar, postsecundar, terțiar, învățământ superior) și toate tipurile de învățământ (învățământ general, învățământ profesional tehnic, învățământ academic), precum și calificări profesionale obținute în afara sistemului de învățământ formal. CNC din Republica Moldova corespunde EQF.
Nivelurile CNC din Republica Moldova sunt caracterizate de rezultatele învățării care trebuie atinse la nivelul respectiv. Fiecare nivel ulterior conține cunoștințele, aptitudinile și competențele definite pentru nivelul anterior.
CALIFICARE PARȚIALĂ (MICROCALIFICARE)
Un set de rezultate ale învățării obținute în cadrul unui modul/program scurt, certificate oficial conform standardelor unice de calificare și asigurare a calității, pentru un anumit nivel al CNC, cu eliberarea unui certificat de competență profesională (microcertificat).
Calificarea parțială/microcalificarea, care în mod independent nu satisface condițiile depline pentru acces în câmpul muncii și/sau continuarea studiilor, poate fi îmbinată cu o calificare completă pentru activitate profesională sau poate fi combinată cu mai multe părți de calificări, pentru obținerea unei calificări complete conform unui standard de calificare.
CALIFICARE INTERNAȚIONALĂ
Calificare acordată de către un organism internațional, legal constituit (asociație, organizație, sector sau companie) sau de un organism național, acționând în numele unui organism internațional, care este utilizată în, cel puțin, două țări și care include rezultate ale învățării, evaluate în baza standardelor stabilite de către un organism internațional.
CALIFICARE NONFORMALĂ
Calificare care nu este reglementată de lege obținută prin practicarea unor activităţi profesionale direct la locul de muncă sau autoinstruire și certificată de către o autoritate competentă legal desemnată prin evaluarea cunoștințelor teoretice și a competențelor profesionale, a abilităților și deprinderilor practice deținute de competitor în domeniul în care solicită certificarea.
CALIFICARE PROFESIONALĂ
Este descrisă în termeni de rezultate ale învățării care sunt semnificative pentru angajatori, pe baza cerințelor standardelor ocupaționale/de competență și a altor cerințe de calificare de pe piața muncii.
CALIFICARE ACADEMICĂ
Un grad sau un titlu academic este o calificare academică (universitară) ce se obține ca urmare a finalizării unui nivel de studii din învățământul superior.
Documentul care atestă nivelul de studii. Indiferent dacă conține sau nu o înregistrare a atribuirii unei calificări profesionale, nu are o importanță fundamentală în cadrul Convenției de la Lisabona.
CONCEPTE ALE SISTEMULUI DE ÎNVĂȚĂMÂNT
ACREDITARE (ÎN ÎNVĂȚĂMÂNT)
Proces de evaluare externă a calității programului de studii sau/și a instituției de învățământ, materializat prin eliberarea unui act prin care instituției i se acordă dreptul de a desfășura procesul de învățământ, de a organiza admiterea la studii și examenele de finalizare a studiilor, precum și dreptul de a emite diplome, certificate și alte acte de studii recunoscute de Ministerul Educației și Cercetării.
ASIGURAREA CALITĂȚII
Este realizată printr-un ansamblu de acțiuni de dezvoltare a capacității instituționale de elaborare, planificare și implementare de programe de studii, prin care se formează și se consolidează încrederea beneficiarilor că instituția ofertantă de educație satisface și îmbunătățește standardele de calitate în conformitate cu misiunea asumată de aceasta.
AUTORIZARE DE FUNCȚIONARE PROVIZORIE (ÎN ÎNVĂȚĂMÂNT)
Act de înființare a instituției de învățământ, care îi acordă dreptul de a desfășura procesul de învățământ și de a organiza admiterea la studii.
CREDIT DE STUDII
Confirmarea faptului că o parte a unei calificări, constând într-un set coerent de rezultate ale învățării, a fost evaluată și validată de o autoritate competentă în conformitate cu un standard convenit. Creditul de studii exprimă volumul de studii bazate pe rezultatele învățării definite și volumul de muncă asociat acestora.
CRITERIU DE EVALUARE
Nivel de performanță prin intermediul căruia poate fi examinată posibilitatea atingerii anumitor obiective și/sau standarde.
Criteriile se referă la fiecare dintre standardele de acreditare stabilite și reprezintă aspectele fundamentale de organizare și funcționare a unui program de studii/unei instituții de învățământ.
Fiecărui criteriu îi corespunde un set de indicatori de performanță și standarde de evaluare.
CUNOȘTINȚE
Rezultatul asimilării de informații prin învățare.
Cunoștințele reprezintă ansamblul de fapte, principii, teorii și practici legate de un anumit domeniu de muncă sau de studiu.
În contextul EQF, cunoștințele sunt descrise ca fiind teoretice și/sau faptice.
EVALUARE INTERNĂ/AUTOEVALUARE A CALITĂȚII EDUCAȚIEI
Proces realizat de către structurile instituționale responsabile de asigurarea calității, în baza unui regulament instituțional, în conformitate cu standardele naționale de referință, care constă în colectarea sistematică a datelor cu privire la procesul educațional/de cercetare/de creație artistică, chestionarea angajaților, studenților, absolvenților, angajatorilor și altor beneficiari, reflectarea rezultatelor și a performanțelor activității cadrelor didactice, a personalului științific și a altor actori implicați în activitatea instituției de învățământ, acestea având drept finalitate elaborarea unui raport de autoevaluare.
INDICATOR DE PERFORMANȚĂ
Instrument de măsurare care indică caracteristicile unui anumit criteriu de evaluare a calității programului de studiu și a activității instituției de învățământ.
Modul de manifestare și nivelul de realizare a fiecărui indicator de performanță este reflectat de standardele de evaluare.
Nivelul minim al indicatorilor de performanță corespunde cerințelor unui standard de evaluare minim obligatoriu.
Nivelurile maxime corespund standardelor de referință, sunt opționale și diferențiază calitatea educației/cercetării/creației artistice din instituțiile de învățământ în mod ierarhic, progresiv.
ÎNVĂȚARE ANTERIOARĂ
Experiențe, cunoștințe, abilități, atitudini și competențe pe care o persoană le-a dobândit ca rezultat al învățării formale, nonformale sau informale și care sunt evaluate prin raportare la un anumit set de norme, obiective sau rezultate ale învățării dobândite înainte de solicitarea validării.
MANAGEMENT AL CALITĂȚII (ÎN ÎNVĂȚĂMÂNT)
Ansamblu de măsuri, aprobate în mod regulat la nivel instituțional sau național, orientate spre asigurarea calității învățământului. Managementul calității acoperă toate activitățile care asigură realizarea politicilor, obiectivelor și responsabilităților legate de calitate și le implementează prin planificarea, controlul și asigurarea calității și prin mecanismele de îmbunătățire continuă a calității învățământului.
MOBILITATE ACADEMICĂ
Activitate de studiu de scurtă durată (3-12 luni, în cadrul unui ciclu de studii) efectuată de un student sau activitate de formare sau predare pentru un cadru didactic (care durează între 5 zile și două luni), într-o instituție dintr-o țară diferită de cea de origine a beneficiarului.
Mobilitatea este o valoare fundamentală în învățământul superior.
Studenții și cadrele didactice trebuie să poată circula și activa liber, trebuie să se dezvolte și să acționeze corect la toate provocările vieții.
MOBILITATE PROFESIONALĂ
Capacitatea și disponibilitatea individului de a stăpâni rapid și cu succes noile echipamente și tehnologii, de a dobândi cunoștințele și abilitățile lipsă care asigură eficacitatea noii activități profesionale.
MODUL DE STUDII
O unitate a programului de educație și formare care poate fi realizată autonom sau ca parte a acestuia și poate avea ca rezultat una sau mai multe unități de competențe; un modul poate fi certificat independent, în cazul când acesta asigură dezvoltarea de competențe pentru exercitarea unei activități profesionale distincte, definite în standardul de calificare, sau ca o componentă a programului care nu poate fi certificată independent.
NIVEL MINIM DE COMPETENȚĂ NECESAR DE ATINS/DEMONSTRAT
Cerința/condiție, stabilită în standardele naționale de calificare/în cadrele europene/internaționale de referință pentru evaluarea competențelor cheie/a profesiilor reglementate, care reflectă un nivel minim acceptabil şi obligatoriu pentru recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării.
PROGRAM MODULAR
Program de studii pentru obținerea unei calificări, proiectat ca o serie de module care pot fi combinate în diferite variante, având ca finalitate obținerea rezultatelor învățării specifice calificării respective.
PROGRAM DE STUDII
Totalitate a activităților de proiectare, organizare, conducere și realizare a predării, învățării, cercetării, creației artistice și evaluării care asigură formarea într-un domeniu ocupațional și academic în conformitate cu cadrul normativ în vigoare și conduce la obținerea unei calificări certificate de către un organism abilitat.
REACREDITARE
Proces de evaluare externă a calității programului de studii sau/și a instituției de învățământ acreditate.
RECUNOAȘTEREA REZULTATELOR ÎNVĂȚĂRII
Procesul în urma căruia o autoritate competentă acordă un statut oficial rezultatelor învățării dobândite în diverse contexte, în vederea accesului la studii sau a încadrării în muncă prin:
acordarea de calificări (certificate, diplome sau titluri)
validarea învățării anterioare, inclusiv nonformale și informale
acordarea de echivalențe, de credite de studii sau de derogări
RECUNOAȘTEREA CALIFICĂRILOR NON-FORMALE ȘI INFORMALE
Procesul prin care se confirmă de către o instituție abilitată faptul că o persoană deține cunoștințe, abilități și competențe profesionale, obținute prin experiență de muncă, dar fără a fi avut studii de specialitate. Astfel, persoanele care vor beneficia de serviciile de recunoaștere a calificărilor și vor obține certificatele respective, vor putea să se angajeze în câmpul muncii legal și mai rapid.
REGISTRUL ACTELOR DE STUDII
Registru electronic al actelor de studii cu acces liber pentru verificarea autenticității și validității actelor de studii emise de instituțiile de învățământ general, profesional tehnic și superior.
RESPONSABILITATE ȘI AUTONOMIE
Capacitatea elevului/studentului/cursantului de a aplica în mod autonom și responsabil cunoștințele și aptitudinile sale.
REZULTATE ALE ÎNVĂȚĂRII
Enunțuri care se referă la ceea ce cunoaște, înțelege și este capabilă să facă o persoană la finalizarea unui proces de învățare și care sunt definite sub formă de cunoștințe, aptitudini, responsabilitate și autonomie.
SISTEM DE CREDITE DE STUDII
Instrument transparent de facilitare a recunoașterii unuia sau mai multor credite. Sistemul poate cuprinde, printre altele, echivalențe, derogări, unități/module care pot fi acumulate și transferate, o autonomie a furnizorilor care pot individualiza parcursurile de învățare, precum și validarea învățării nonformale și informale.
STANDARD DE EVALUARE
Instrument de măsurare, asociat unui indicator de performanță, care reflectă cerințele/exigențele impuse calității programului de studii și activității instituției de învățământ și permite determinarea nivelului de realizare a acestor cerințe.
Standardul de evaluare descrie (cantitativ și/sau calitativ), cu un anumit nivel de detaliere, cerințele și condițiile care trebuie îndeplinite și reprezintă baza concluziilor de evaluare. Standardele de evaluare sunt de trei tipuri: măsurabile (se măsoară în procente sau în unități proprii: număr de publicații, metri pătrați etc.); atributive bivalente (apreciate prin da/nu) și atributive multivalente (apreciate prin niveluri de calitate).
3. Fiecărui standard de evaluare îi corespunde o valoare numerică care variază de la 0 până la 1.
STANDARD DE EVALUARE MINIM OBLIGATORIU
Cerință/condiție impusă calității programului de studii și activității instituției de învățământ raportată la un indicator de performanță.
Standardul de evaluare minim obligatoriu reflectă un nivel minim acceptabil și obligatoriu pentru autorizarea sau acreditarea programului de studii/instituției de învățământ și este stabilit de actele normative naționale sau de practicile internaționale în domeniu.
STUDII COMPENSATORII
Studii realizate pentru compensarea diferențelor rezultatelor învățării stabilite în procesul recunoașterii și validării învățării anterioare, în vederea oferirii posibilității obținerii unei calificări complete.
TRANSFER DE CREDITE DE STUDII
Procesul care permite persoanelor care au acumulat credite de studii într-un anumit context să le valorizeze și să le recunoască într-un alt context.
VALIDAREA ÎNVĂȚĂRII NONFORMALE ȘI INFORMALE
Procesul de confirmare de către o autoritate competentă a faptului că o persoană a dobândit, în contexte de învățare nonformală și informală, rezultate ale învățării măsurate prin raportarea la un standard relevant.
CONCEPTE PRIVIND CALIFICĂRILE PROFESIONALE
APTITUDINE
Capacitatea de a aplica cunoștințe și de a utiliza metode, procedee, procese, tehnologii pentru a îndeplini sarcini și a rezolva probleme. În contextul EQF, aptitudinile sunt descrise ca fiind cognitive, implicând utilizarea gândirii logice, intuitive și creative sau practice, implicând dexteritate manuală și utilizarea de metode, materiale, unelte și instrumente.
COMPETENȚĂ
Capacitatea dovedită de a utiliza cunoștințe, aptitudini și abilități personale, sociale și/sau metodologice în situații de muncă sau de studiu și pentru dezvoltarea profesională și personală.
DESCRIPTORI DE CALIFICARE
Afirmații generice ce reprezintă linii directoare pentru rezultatele învățării pentru o calificare. Descriptorii asigură puncte clare de referință ce descriu finalitățile principale ale unei calificări, precum este definit în Cadrul Național al Calificării, și stabilesc clar natura schimbării dintre nivele.
DESCRIPTORI DE NIVEL AL CALIFICĂRILOR
Criterii calitative de evaluare care descriu modul de manifestare a competențelor exprimate prin rezultate ale învățării ale elevului/studentului și permit determinarea gradului de realizare a acestora (minim, mediu, maxim). În conformitate cu nivelul atins, descriptorii permit acordarea de calificative.
PROFESIE REGLEMENTATĂ
O activitate sau un ansamblu de activități profesionale ale căror acces, exercitare, sau una din modalitățile de exercitare, este condiționată, direct sau indirect, în temeiul unor acte normative specifice, de deținere a anumitor calificări profesionale.
Utilizarea unui titlu profesional limitată prin acte cu putere de lege și acte administrative la titularii unei anumite calificări profesionale constituie în special o modalitate de exercitare profesională.
3. Atunci când prima teză nu se aplică, o profesie menționată în teza a doua este considerată profesie reglementată.
REGISTRUL NAȚIONAL AL CALIFICĂRILOR
Un sistem informațional automatizat, independent, credibil și eficient de înregistrare, dezvoltare și actualizare a calificărilor, instrument de asigurare a calității formării profesionale, a transparenței și a lizibilității învățământului profesional tehnic și superior în raporturile cu piața muncii în ceea ce privește recunoașterea rezultatelor învățării, precum și compararea calificărilor obținute în urma absolvirii diferitor programe de formare profesională, furnizate de instituțiile de învăţământ prestatoare de servicii educaționale și formare profesională.
SECTOR
O grupare de activități profesionale pe baza funcției economice, produsului, serviciului sau tehnologiei lor principale.
SISTEM NAȚIONAL AL CALIFICĂRILOR
Toate aspectele activității statului legate de recunoașterea învățării și a altor mecanisme care asigură legătura educației și formării profesionale cu piața muncii și cu societatea civilă. Acesta include dezvoltarea și punerea în aplicare a acordurilor și a proceselor instituționale legate de asigurarea calității, de evaluare și de acordare a calificărilor. Un sistem național al calificărilor poate fi format din mai multe subsisteme și poate include un cadru național al calificărilor.
STANDARD DE CALIFICARE (PENTRU NIVELURILE 3-8 CNC)
Descrierea cerințelor, în termeni de rezultate ale învățării, necesare pentru a desfășura o anumită activitate asociată unuia sau mai multor locuri de muncă, dintr-o grupă de bază (conform clasificărilor naționale, europene și internaționale a muncii și altor clasificatoare ale domeniilor economice), stabilind condițiile de evaluare pentru obținerea unui act de studii oficial, care certifică obținerea unei calificări cu nivel CNC.
STANDARD DE COMPETENȚĂ (PENTRU NIVELURILE 6-8 CNC)
Document care stabilește domeniul, ariile funcționale și competențele necesare pentru a desfășura o anumită activitate asociată unui sau mai multor locuri de muncă, dintr-o grupă de bază, conform clasificării ocupațiilor; poate fi utilizat pentru evaluarea nivelului de pregătire profesională a persoanei și pentru descrierea cerințelor pentru ocuparea unui post de muncă.
STANDARD OCUPAȚIONAL (PENTRU NIVELURILE 3-5 CNC)
Document care descrie atribuțiile şi sarcinile profesionale specifice unei meserii/profesii/specialități/ocupații dintr-un domeniu de activitate şi reperele de calitate asociate îndeplinirii cu succes a acestora, în concordanță cu cerințele pieței muncii.
ALTE CONCEPTE UTILIZATE ÎN CNC
ORGANISM DE ATRIBUIRE A CALIFICĂRII
Autoritate competentă care are dreptul de a acorda documentul educațional.
ORGANIZAȚIE SECTORIALĂ INTERNAȚIONALĂ
A asociație de organizații naționale, inclusiv, de exemplu, angajatori și organisme profesionale, care reprezintă interesele sectoarelor naționale.
Before_footer
Pentru a lăsa un comentariu sau o sugestie la conținutul Portalului, este necesară autentificarea prin MPass
click aici
Ministerul Educației și Cercetării al RM |
©2020-2025
Footer menu
Home
Harta site-lui
Prezentare video portal
Glosar de termeni
Întrebări frecvente